Cameroun | Fonction publique : Joseph LE veut désengorger Yaoundé avant les recrutements de 2027

L’objectif est de réduire la concentration des personnels dans la capitale et de renforcer les effectifs des administrations implantées dans les régions et les départements, où les besoins restent importants. Pour y parvenir, le gouvernement mise sur le redéploiement des agents déjà en poste avant d’envisager de nouvelles embauches.

Dans cette perspective, les administrations sont invitées à examiner leurs effectifs et à soumettre des plans de redéploiement adaptés à leurs besoins. Les structures dont plus de 40 % du personnel est affecté aux services centraux pourraient voir leurs demandes de recrutement gelées ou considérées comme moins prioritaires.

Les besoins exprimés par les différentes administrations pour l’exercice 2027 s’élèvent à 35 445 personnels. Toutefois, ce volume ne constitue pas nécessairement le nombre de recrutements qui seront effectivement autorisés. Les demandes devront être examinées au regard des effectifs disponibles, des priorités administratives et des ressources budgétaires de l’État.

À travers cette démarche, le ministère entend rationaliser la gestion des ressources humaines publiques et améliorer la présence des agents de l’État sur l’ensemble du territoire national. L’enjeu sera désormais de concilier la maîtrise des recrutements avec la nécessité de renforcer les services publics dans les zones où les besoins en personnel sont les plus pressants.

Source :Afrik-Inform.Com

HAOUA SANGARÉ

LETJIKAN